Сколько зарабатывают сотрудники Xiaomi, Meizu и Huawei?

Приветствую всех вас, мои дорогие читатели! Как ни крути, но различные гаджеты стали значительной частью жизни. Даже выхода на улицу, далеко не редкость наблюдать зрелище, когда ребята просто утыкаются в свои смартфоны.

Секретное ФОРЕКС собщество
Я скупаю форекс советники и все что связано с биржами и даю ВАМ БЕСПЛАТНО. И мы толпой отбираем лучшее! Присееденяйся не стесняйся! Бесплатно и без рег у БРОКЕРОВ
Секретный Форум Пример заработка

Рынок же мобильных гаджетов воистину разнообразен. В наше время можно найти телефон на любой вкус и карман. Нельзя отрицать того факта, что китайские компании в значительной мере наводнили рынок. Причём их гаджеты – это уже далеко не то говно с FM и антеннами, а вполне себе конкурентоспособные устройства.

Они на данный момент пользуются огромной популярностью, потому как обладают очень неплохими характеристиками, чем конкуренты. Но почему так получается? Ведь любая компания преследует одну цель – это получение прибыли. Ответ на вопрос таится в понимании издержек. Не секрет, что китайские бренды тратят в значительной мере меньше, чем корейские, японские или американские производители.

Я решил разобраться в данном вопросе более детально и найти информацию, сколько зарабатывают сотрудники того или иного производителя в Китае, а также сравнить полученные данные.

Компания Xiaomi

xiaomi

В мае 2019 года компания обнародовала свой финансовый отчёт, но, к сожалению, данные о заработных платах работников где-то «затерялись». Часто Xiaomi называю китайской Apple, а СМИ мы то и дело можем стать свидетелями разных репортажей, какие божественные условия компания создала для своих работников.

Конечно, это только лишь пафос, который нам особо не интересен. Куда более любопытной является средняя зарплата сотрудников компании. Из открытых источников удалось установить, что рядовой программист в Xiaomi получается до 17 000 юаней, что составляется приблизительно 155 000 рублей.

Видео



Опытный сотрудник со всеми премиями и надбавками может рассчитывать на оклад в 21 000 юаней, что составляет в районе 200 000 рублей. Работа управленца в копании ценится меньше, менеджеры получают до 14 000 юаней, то есть, 130 000 рублей в месяц приблизительно. Если рассматривать данные цифры в китайских реалиях, то, да, заработные платы весьма неплохие. Чего уж там, да даже для Москвы подобного зарплаты выглядят весьма внушительно.

Если уж так все решили активно сравнивать Xiaomi и Apple, то давайте попробуем их сравнивать и в этом аспекте. Сколько зарабатывают сотрудники Apple?

Apple

Если верить открытым источникам, то программист в Apple в среднем получает от 120 000 долларов в год, то есть, порядка 650 000 рублей в месяц. И вот сейчас многие могут воскрикнуть: «Ну, нихрена! Зажрались пендосы!». Да-да, но нужно учесть ряд важных факторов… Понятное дело, что стоимость жизни в Китае и в США немножечко отличается, я бы сказал, чуточку.

Тем более, если мы говорим о Калифорнии, да ещё и Кремниевой Долине… Соответственно, я думаю, что в этом аспекте сравнивать китайский и американский бренд – это не совсем корректная история. Окей, а как же обстоят дела у простого рабочего персонала, который занимается реализацией?

Конечно, сотрудники ретейла не могут похвастаться внушительными заработными платами. Зарплата составляет в среднем до 4 000 юаней, то есть, 30 000 в рублях.

Компания Meizu

Meizu

Отличительной особенностью этой компании является тот факт, что Meizu очень активно засекречивает информацию, какая средняя зарплата сотрудников в штате. За распространение любых слухов касательно заработной платы может вылиться в немедленное увольнение сотрудника. Но, как известно, в нашу эру современных технологий, утаить любую информацию очень сложно.

В сети уже давно есть информация о зарплатах сотрудников Meizu. Например, опытный программист в компании получает не более 90 000 рублей ежемесячно, а менеджеры получают ещё меньше – до 60 000 рублей.

Естественно, сотрудники Meizu могут пока смотреть на сотрудников главного конкурента, пуская слюнки. Сотрудники магазинов тоже получают в среднем 30-35 000 рублей ежемесячно.

Компания Huawei

сотрудники Huawei

Эта  компания на сегодняшний день имеет самый крупный штат сотрудников среди китайских производителей. Например, у Meizu сотрудников 3000-3500 человек, у Xiaomi их порядка 14 500, а вот у Huawei эта цифра перевалила за 180 000. Подавляющее большинство персонала задействовано на фабриках сетевого оборудования.

Примечательно, что уровень заработных плат у Huawei многим ниже, чем у конкурентов. Например, опытный программист здесь будет получать не более 75 000 рублей. А вот сама корпоративная культура Huawei устроена таким образом, что менеджеров тут ценят больше, и они получают порядка 100 000 рублей в месяц.

То есть, сравнивая китайских производителей, мы получаем, что только Xiaomi реально заботится о том, чтобы их сотрудники имели достойную оплату. И ещё больше удивляет тот факт, что их продукция значительно дешевле, но, как минимум, не уступает, а то и превосходит по качеству своих конкурентов.

Очевидно, что компания избрала наиболее правильный путь, а сотрудники компании работают наиболее эффективно, интересуясь будущем своей компании.

Сколько зарабатывает глава Xiaomi?

глава Xiaomi

На фоне рассмотрения вопроса, сколько зарабатывают сотрудники китайских производителей, мне ещё стало очень интересно, а сколько зарабатывает тот человек, что стоит у руля этой машины? Как стало понятно, компания Xiaomi в той или иной мере думает о судьбе сотрудников, так во сколько они оценивают труды главного?

Безусловно, компания Xiaomi на сегодняшний день заслужила своё право считаться одной из наиболее успешных. Насколько стало известно из открытых источников, глава Xiaomi Лэй Цзюнь за прошлый год получил порядка 1,4 миллиарда долларов за свои труды.

Но стоит оговориться, что большая часть заработной платы ему выплачивается в виде акций компании. Примечательно, что труды Тима Кука (глава Apple) оцениваются куда более скромно. Так, за 2018 год он заработал не более 16 миллионов долларов.

Интересен и тот факт, что заработная плата  топ-менеджеров Xiaomi составила порядка 2 миллиардов долларов, а это более 60% зарплатного бюджета компании. Опять же, оговоримся, что большую часть своего оклада высшие эшелоны компании получают в акциях. И, знаете, это абсолютно правильное и стратегически выгодное решение по своей сути!

Читать на сайте – Советник Diamon в деле

Мы понимаем, что акции компании будут расти в цене, если на них будет спрос. Спрос на акции будет только в том случае, если компания будет демонстрировать положительную динамику! А положительную динамику она будет показывать, если будет эффективно работать. Так вот, руководство компании, получающее оклады в акциях компании, как раз прямым образом заинтересовано в том, чтобы компания была эффективной.

Если акции упадут в цене, то упадёт и их заработная плата. Кроме того, если динамика явно будет отрицательной, то руководство просто распустят. То есть, это не концепция банального «кумовства», когда брат позвал брата, а тот занимается откровенной ерундой, потому, собственно, ничего не знает, да и понимает, что ничего ему за это не будет аж никак.

Вот, собственно, мы и получаем тот факт, что компания Xiaomi работает эффективно, потому как банально сотрудники понимают, что если они будут работать хорошо, то у компании, соответственно, и у них тоже всё будет на уровне.

Зарплаты на заводе LG

Качестве бонуса хочу презентовать вам информацию, сколько зарабатывают сотрудники LG на заводе. Как известно, LG – это корейский концерн, специализирующийся на электронике. Корейцы перенесли своё производство под Вроцлав. На этом заводе работают преимущественно украинцы, поляки, белорусы и русские, а корейцы занимают руководящие должности.

Стандартная продолжительность рабочего дня составляет в среднем 12 часов. Но работник может остаться на переработку до 16 часов за дополнительное вознаграждение. Заработная плата составляет до 980 рублей в час. То есть, за рабочую смену сотрудник может заработать 11 760 рублей и 15 680 рублей, если отработет 16 часов. Жильё предоставляет непосредственно компания LG, что очень даже хорошо.

Как вы понимаете сами, ввиду географической близости особенно туда на работу рвутся украинцы на заработки. Например, рядовой украинец решил заработать денег, и вот подумал, что месяца 3 поработает на заводе LG. Представим себе, что всё у него получилось и он приступил к работе.

Наш условный сотрудник трудолюбив, но не чрезмерно, потому предпочитает работать по 12 часов. Будем считать в долларах, а 980 рублей, это приблизительно 15 баксов. То есть, за день человек заработает 180 баксов.

За неделю он получит 900 баксов и получит 3600 долларов за месяц. Соответственно, за 3 месяца заработок составит 10 800 долларов. Конечно, эти расчёты не совсем корректные, потому как я взял зарплаты рабочего по максимуму.

На самом же деле, разброс зарплат рядовых рабочих очень серьёзен, и составляет от 7 до 15 долларов. Но даже по минимальным меркам, работник заработает в районе 2000 долларов за месяц. Как известно, в Польше (Вроцлав – это Польша), средняя заработная плата составляет порядка 1400 долларов. То есть, даже у простого работника на заводе, заработная плата выше, чем по стране в целом, что очень даже достойно.

Делаем выводы

Конечно, если конкретно посмотреть на 3х гигантов из Китая, то меня, действительно, очень приятно удивляет именно Xiaomi. Я сам очень даже неплохо знаком с продукцией бренда. Сама по себе продукция очень качественная, да и по техническим характеристикам во многом ничем не уступает более дорогим аналогам.

На самом деле, братцы-китайцы огромные молодцы, ибо в значительной мере встряхнули рынок. Если ещё лет 10 назад при фразе «китайский телефон», у меня сразу же в мыслях всплывала корявая копия Nokia с антенной, то уже сейчас китайские телефоны весьма себе хороши по всем фронтам.

Именно благодаря китайцам человек может взять тысяч 10 рублей, и купить себе вполне себе хороший телефон, который не будет рассыпающимся говном.

И это очень круто, на самом деле, потому как появление сильных конкурентов заставляет развиваться. Вот, мы уже сейчас видим, что те же Samsung начали делать неплохую линейку смартфон «А». Я очень надеюсь, что в будущем тенденция продолжится и компании из Китая будут продвигать концепцию качественной продукции по вменяемым ценам. А на этом всё, благодарю за внимание!

1 Звезда ХЕРНЯ!2 Звезды ЧИТАЛ И СПАЛ3 Звезды НУ МОЖНО ПОЧИТАТЬ4 Звезды НРАВИТСЯ!5 Звезд КРУТО! (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...Предыдущая
Вложение денегУплата подоходного налога для инвестора. Что надо знать?
Следующая
Вложение денегПоговорим про лоха на рынке...